专家介绍：
19年人力资源管理经验/组织效能提升专家
中管院认证高级职业测评师/16年人才测评研究实践经验
深圳政府企业最佳雇主 评委、国家智能风控师：组织与人员风险管理标准制定者 招聘面试超过1万人次
曾任：中国海王星辰（上市） 总部人力资源部总监 曾任：京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理
项目经验：
中国银行股份有限公司合肥分行人才选拔项目
中国银行陕西分行测训评一体化项目
中国银行阜阳支行人才盘点暨选拔项目
平安银行深圳分行大区总定制化人才测评项目河北围场农村商业银行人才培养项目
昌黎农村信用合作社人才盘点暨选拔项目
青龙满族自治县农信社人才盘点项目
青岛农商行胜任力建模与学习地图项目
如东农商行人才发展与培养体系搭建项目
沽源农村商业银行人才盘点项目
江苏民丰农村商业银行人才测评项目
恒生银行烟台分行人才盘点项目
国家电网重庆分公司人才评价项目
中海油惠州石化有限公司人才发展项目
海尔集团测训一体化项目
北京天威诚信人才发展及梯队建设项目
麒麟啤酒关键人才标准建设及培养项目
婴贝儿关键人才标准建设及培养项目
茶百道关键 才标准建设及培养项目
研一新材料人才盘点及人才发展项目
海王星辰人才标准建设暨盘点项目
毅达医疗人才能力标准与培养规划项目
申友检验人才发展项目
德恒律师事务所人才选拔项目
中伦律师事务所人才选拔项目
大成律师事务所人才选拔项目
大华会计师事务所人才选拔服务
曾为海王星辰建立了运营条线核心岗位的胜任力模型，对在岗人员进行了人岗匹配的调整，使得当年度利润增长4倍，单个分子公司盈利突破1亿元，且单位面积日均营业额为行业均值的3倍，实现日均单店营业超9000元，保证人力资源战略贴近企业战略，为企业是实现战略推动。
咨询电话：0871-65319616
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