企业人才发展实战专家-刘畅

专家介绍：

16年人才发展实战经验

人力资源管理师（一级）、人力资源法务师（高级）

CSTD学习项目设计师、中欧商学院杉树计划导师

中国内训师大赛评委/中国企业微课大赛评委

曾任：新东方教育（上市公司）人才发展经理

曾任：武汉仟吉集团/卓尔控股（上市公司） 培训负责人

项目经验：

工行北京分行微课开发项目

江西工行微视频开发与制作项目

中信银行关键岗位-人才画像及学习地图项目

南粤银行股份有限公司案例萃取项目

上海浦东发展银行线下+线上学习地图项目

兴业银行微课再认知与主题开发项目

华夏银行总行高净值客户经营案例萃取项目

青岛农商行胜任力建模与学习地图项目

长安银行微课设计与开发项目

徐州农商银行对公客户经理案例开发项目

浙江电网任职资格项目

浙江电网定岗定编项目

新东方教育（武汉）人才发展体系建设项目

马应龙药业股份有限公司开展内训师培养及课程开发项目

中国人寿总部学习地图项目

五菱汽车学习地图项目

青岛特钢案例萃取与开发项目

沙隆达集团任职资格开发项目

安道麦集团任职资格项目

蒙古恒盛环保人才盘点项目

曾为新东方教育（武汉）搭建纵向三层、横向五级的人才发展体系，规划各层级的学习发展地图，主导并设计了新东方人才发展体系的“人才盘点”、“战略模拟仓”、“长江计划”等项目，项目成果斐然。公司70%的管理干部进入长江计划，90%的晋升人员来自长江计划。